Produktmanager (m/w/d)

Almex GmbH ist ein führender Lösungs- und Service-Partner für Systeme zum Erfassen, Validieren und Verarbeiten von Daten. Unser Technologieunternehmen gehört zur internationalen TRI STAR Group und automatisiert Prozesse in den Branchen Retail, Logistics & Gastro und Public Transport.

Unsere Lösungen sind zukunftsorientiert und sorgen für Effizienzsteigerungen im Dienstleistungsbereich sowie im Transport von Passagieren und Waren. Als bekannter Hersteller von Ticketing- und mobilen Datenerfassungssystemen, mit Sitz in Hannover, liefern wir KI basierte und modulare Systemlösungen, intelligente Self Service Terminals und Roboter mit Ausrichtung auf Nachhaltigkeit für Mobilität und Sicherheit.

Wenn Du mit uns wachsen möchtest, dann bewirb Dich jetzt als

Produktmanager (m/w/d)

für intelligente Automatenlösungen.

Deine Aufgaben:

Definition der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit Sales und R&D
Mitgestaltung bei der Definition und Erweiterung des Produktportfolios
Product Owner
Kontinuierliche Marktbeobachtung (Trends, Wettbewerb)
Projektplanung und –steuerung unter Berücksichtigung der Ziele, des Budgets und zugehöriger Termine
Leitung des Projektteams, welches sich aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammensetzt
Erstellung von Projektplänen und Statusberichten und verantwortlich für das Risikomanagement
Moderieren von Workshops und Meetings in einem größeren Kreis

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel der Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder eine vergleichbare im Zusammenhang mit IT stehende Ausbildung
Du hast bereits Erfahrung im Produktmanagement sammeln können
Ein hohes Qualitätsbewusstsein
Strukturiertes, analytisches und konzeptionelles Denke
Du schätzt eigenverantwortliches Handeln und übernimmst gerne Verantwortung für wichtige Aufgaben
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Mit guten Anwenderkenntnissen in gängigen Projektmanagementtools kannst Du zusätzlich punkten

Wenn Du glaubst, Dich nicht zu 100 % in unserer Ausschreibung wiederzufinden, gib uns die Chance, Dich kennenzulernen. Wir suchen Mitarbeiter, die zu uns passen. Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger als starre Anforderungsprofile.

Was wir bieten:

Flache Hierarchie – direkter Kontakt zu Entscheidern, hoher Grad an Selbstorganisation und Verantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, großzügige Homeoffice Möglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
Jährliche Entwicklungsgespräche – Du bekommst ein individuelles Weiterbildungsbudget, da Weiterbildung in unserem Team einen hohen Stellenwert einnimmt und lebenslanges Lernen wichtig ist
Ausführliche und gute Einarbeitung
Team-Events, Benefits, wie Hansefit, Jobticket, „Mein Dienstrad“
Für Verbesserungsvorschläge sind wir dankbar – Ideenmanagement